ある日、上司から「この文をパソコンで作成して」とメモ紙を渡された入社5年目の男性社員。彼はExcelを使って、メモに書かれた内容を完璧に再現し、提出した。しかし、その仕事ぶりが上司を激怒させる結果に。その話がツイートされ、大きな話題となりました。

上司は、「この文作って」という依頼の際、ただの文書作成を想定していたのに対し、男性社員はメモ紙に記載された内容を、配置や線の感じまで忠実にExcelで再現してしまったのです。朝からの大騒動に、彼は何が悪かったのか理解できず、ただただ困惑していました。

この出来事は、色々な意味で衝撃的であり、上司がもう少し具体的な指示を出すべきだったのかもしれません。一方で、この男性社員の几帳面さと技術力を評価する声も多くありました。「こんなにも丁寧に仕上げられるなんて、評価してあげたい」という意見や、「俺が上司なら大爆笑して褒め称えた上で、少し怒って直してもらう」という声もありました。

この話題は、ネット上で多くの反響を呼び、メモ書きの内容を解読し、それを忠実に再現した男性社員の能力を讃える声が上がりました。しかし、そこには「伝える側の責任」と「受け取る側の理解」のギャップが浮き彫りになった出来事でもありました。明確なコミュニケーションがいかに大切か、そして、互いの努力と理解が必要であることを教えてくれる一幕でした。